05. Вправа: Inklusion, Gründung und berufliche Weiterbildung
In einem digitalen Berufsportal finden Sie acht kurze Beiträge. Fünf Leserinnen und Leser suchen jeweils eine bestimmte Information. Ordnen Sie jeder Person den passenden Beitrag zu.
Tragen Sie für die Nummern 1–5 jeweils einen Buchstaben von a bis h ein. Jeder Buchstabe darf höchstens einmal verwendet werden. Drei Beiträge werden nicht benötigt.
Lernen, ohne Erholungsurlaub zu nehmen?
Beschäftigte können in vielen Bundesländern für anerkannte berufliche oder politische Weiterbildungen zusätzliche freie Tage beantragen. Die Regelungen sind jedoch nicht überall gleich. Unser Überblick erklärt, welche Kurse anerkannt werden können, welche Fristen gelten und in welchen Fällen ein Arbeitgeber den gewünschten Termin ablehnen darf.
Internationale Teams sicher führen
Direkte Kritik gilt in manchen Kulturen als normal, in anderen wird sie schnell als unhöflich empfunden. In dieser Fortbildung üben Führungskräfte, Erwartungen verständlich zu formulieren und Missverständnisse in digitalen Besprechungen zu klären. Fallbeispiele zeigen, wie unterschiedliche Kommunikationsgewohnheiten die Zusammenarbeit internationaler Teams beeinflussen.
Besser hören im offenen Büro
Gespräche, Telefonsignale und Hintergrundgeräusche können die Verständigung im Großraumbüro erschweren. Eine Innenarchitektin zeigt, wie Trennwände, schallabsorbierende Materialien und ruhige Besprechungsbereiche die Akustik verbessern. Unternehmen erhalten außerdem Hinweise zur Planung und Finanzierung größerer Umbaumaßnahmen.
Technische Unterstützung für Beschäftigte mit Hörproblemen
Spezielle Mikrofone, drahtlose Übertragungssysteme und optische Signale können Menschen mit eingeschränktem Hörvermögen den Arbeitsalltag erleichtern. Eine unabhängige Beratungsstelle prüft gemeinsam mit den Betroffenen, welche Ausstattung geeignet ist. Sie informiert außerdem darüber, bei welchen Trägern finanzielle Unterstützung für notwendige Hilfsmittel beantragt werden kann.
Warum junge Fachkräfte den Betrieb wechseln
Viele Auszubildende suchen sich kurz vor der Abschlussprüfung einen neuen Arbeitgeber. Eine Studie untersucht, welche Rolle geschlossene Abteilungen, niedrige Einstiegsgehälter und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten dabei spielen. Personalverantwortliche erfahren, wie Betriebe qualifizierte Nachwuchskräfte langfristig halten können.
Gut vorbereitet zum nächsten Betrieb
Für junge Fachkräfte, die nach ihrem Abschluss nicht im Ausbildungsunternehmen bleiben können, bietet eine regionale Beratungsstelle ein besonderes Programm an. Fachleute geben persönliche Rückmeldung zu Lebenslauf und Anschreiben. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Zugang zu Stellenangeboten für Berufseinsteiger und können Bewerbungsgespräche in kurzen Videoterminen trainieren.
Mit eigenem Honig erfolgreich starten
Ein Wochenendkurs des Imkervereins zeigt, wie sich Honig ansprechend verpacken, regional bewerben und direkt an Kunden verkaufen lässt. Die Teilnehmenden berechnen Verkaufspreise, gestalten Etiketten und entwickeln Ideen für Marktstände und kleine Onlineangebote.
Kleine Verkäufe, klare Regeln
Wer Erzeugnisse aus der eigenen Imkerei verkauft, muss besondere steuerliche und rechtliche Regeln beachten. Eine Fachberaterin erklärt, welche Stellen über die Tätigkeit informiert werden müssen, wann eine zusätzliche Gewerbeanmeldung infrage kommt und welche Bedeutung die Zahl der Bienenvölker für die Besteuerung haben kann. Auch die erforderlichen Aufzeichnungen werden erläutert.
Lernen, ohne Erholungsurlaub zu nehmen?
Beschäftigte können in vielen Bundesländern für anerkannte berufliche oder politische Weiterbildungen zusätzliche freie Tage beantragen. Die Regelungen sind jedoch nicht überall gleich. Unser Überblick erklärt, welche Kurse anerkannt werden können, welche Fristen gelten und in welchen Fällen ein Arbeitgeber den gewünschten Termin ablehnen darf.
Internationale Teams sicher führen
Direkte Kritik gilt in manchen Kulturen als normal, in anderen wird sie schnell als unhöflich empfunden. In dieser Fortbildung üben Führungskräfte, Erwartungen verständlich zu formulieren und Missverständnisse in digitalen Besprechungen zu klären. Fallbeispiele zeigen, wie unterschiedliche Kommunikationsgewohnheiten die Zusammenarbeit internationaler Teams beeinflussen.
Besser hören im offenen Büro
Gespräche, Telefonsignale und Hintergrundgeräusche können die Verständigung im Großraumbüro erschweren. Eine Innenarchitektin zeigt, wie Trennwände, schallabsorbierende Materialien und ruhige Besprechungsbereiche die Akustik verbessern. Unternehmen erhalten außerdem Hinweise zur Planung und Finanzierung größerer Umbaumaßnahmen.
Technische Unterstützung für Beschäftigte mit Hörproblemen
Spezielle Mikrofone, drahtlose Übertragungssysteme und optische Signale können Menschen mit eingeschränktem Hörvermögen den Arbeitsalltag erleichtern. Eine unabhängige Beratungsstelle prüft gemeinsam mit den Betroffenen, welche Ausstattung geeignet ist. Sie informiert außerdem darüber, bei welchen Trägern finanzielle Unterstützung für notwendige Hilfsmittel beantragt werden kann.
Warum junge Fachkräfte den Betrieb wechseln
Viele Auszubildende suchen sich kurz vor der Abschlussprüfung einen neuen Arbeitgeber. Eine Studie untersucht, welche Rolle geschlossene Abteilungen, niedrige Einstiegsgehälter und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten dabei spielen. Personalverantwortliche erfahren, wie Betriebe qualifizierte Nachwuchskräfte langfristig halten können.
Gut vorbereitet zum nächsten Betrieb
Für junge Fachkräfte, die nach ihrem Abschluss nicht im Ausbildungsunternehmen bleiben können, bietet eine regionale Beratungsstelle ein besonderes Programm an. Fachleute geben persönliche Rückmeldung zu Lebenslauf und Anschreiben. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Zugang zu Stellenangeboten für Berufseinsteiger und können Bewerbungsgespräche in kurzen Videoterminen trainieren.
Mit eigenem Honig erfolgreich starten
Ein Wochenendkurs des Imkervereins zeigt, wie sich Honig ansprechend verpacken, regional bewerben und direkt an Kunden verkaufen lässt. Die Teilnehmenden berechnen Verkaufspreise, gestalten Etiketten und entwickeln Ideen für Marktstände und kleine Onlineangebote.
Kleine Verkäufe, klare Regeln
Wer Erzeugnisse aus der eigenen Imkerei verkauft, muss besondere steuerliche und rechtliche Regeln beachten. Eine Fachberaterin erklärt, welche Stellen über die Tätigkeit informiert werden müssen, wann eine zusätzliche Gewerbeanmeldung infrage kommt und welche Bedeutung die Zahl der Bienenvölker für die Besteuerung haben kann. Auch die erforderlichen Aufzeichnungen werden erläutert.
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