12. Вправа: Ausbildung, Umschulung und Gleichbehandlung
In einem digitalen Berufsportal finden Sie acht kurze Beiträge. Fünf Leserinnen und Leser suchen jeweils eine bestimmte Information. Ordnen Sie jeder Person den passenden Beitrag zu.
Tragen Sie für die Nummern 1–5 jeweils einen Buchstaben von a bis h ein. Jeder Buchstabe darf höchstens einmal verwendet werden. Drei Beiträge werden nicht benötigt.
Sonntagsarbeit im Einzelhandel
An bestimmten verkaufsoffenen Sonntagen dürfen Geschäfte ihre Kunden bedienen. Welche Beschäftigten eingesetzt werden und wie der Freizeitausgleich organisiert wird, regeln Arbeitszeitgesetz und Tarifvertrag. Ein Arbeitsrechtler erläutert, welche Ruhezeiten und Ersatzruhetage Beschäftigten zustehen. Beispiele zeigen, wie Unternehmen den Einsatz an verkaufsoffenen Sonntagen planen.
Dienstfahrrad mit steuerlichen Vorteilen
Unternehmen können ihren Beschäftigten Fahrräder oder E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung überlassen. Ein Steuerberater erklärt verschiedene Leasingmodelle und zeigt, wie sich die monatlichen Kosten auf das Gehalt auswirken. Arbeitgeber erfahren außerdem, welche Angaben in der Lohnabrechnung berücksichtigt werden müssen.
Finanzielle Folgen von Cyberangriffen begrenzen
Schadsoftware, gefälschte Zahlungsaufforderungen und gestohlene Zugangsdaten können Unternehmen hohe Kosten verursachen. Ein Vergleich zeigt, welche Schäden Cyberversicherungen abdecken und wann eine Erstattung ausgeschlossen sein kann. Ergänzend erhalten Firmen Hinweise zur Dokumentation eines Sicherheitsvorfalls.
Religiöse Zeichen am Arbeitsplatz
Dürfen Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs im Kundenkontakt grundsätzlich verbieten? Eine unabhängige Beratungsstelle erklärt, wann betriebliche Regeln zulässig sein können und wann eine Benachteiligung vorliegen könnte. Betroffene erhalten vertrauliche Informationen über ihre Rechte und mögliche weitere Schritte.
Ausbildung und Arbeit am Sonntag
Für Auszubildende gelten bei Wochenend- und Sonntagsarbeit besondere Regelungen. Dabei spielen Alter, Ausbildungsberuf und Branche eine wichtige Rolle. Eine Fachanwältin erklärt, wann ein Einsatz erlaubt sein kann, welche Ruhezeiten eingehalten werden müssen und wann ein Anspruch auf einen freien Ersatzruhetag besteht.
Gesünder zur Arbeit mit dem Fahrrad
Eine aktuelle Studie untersucht, wie sich regelmäßiges Radfahren auf Gesundheit, Konzentration und Arbeitszufriedenheit auswirkt. Unternehmen berichten außerdem über sichere Fahrradstellplätze und gemeinsame Aktionstage. Eine Checkliste unterstützt Betriebe bei der Planung von Abstellplätzen, Umkleideräumen und gemeinsamen Fahrradaktionen.
Von der Bank in die Versicherungsbranche
Wer seine Stelle im Bankwesen verliert, kann vorhandene Kenntnisse häufig für einen beruflichen Wechsel nutzen. Ein Beratungsportal informiert über anerkannte Umschulungen im Versicherungswesen und zeigt, welche bisherigen Qualifikationen berücksichtigt werden können. Interessierte erfahren außerdem, unter welchen Voraussetzungen die Arbeitsagentur Lehrgangs- und Prüfungskosten fördern kann.
Gemeinsam gegen Phishing und Schadsoftware
In diesem Onlinekurs lernen Beschäftigte, gefälschte E-Mails, gefährliche Anhänge und ungewöhnliche Zahlungsaufforderungen zu erkennen. Praktische Übungen zeigen, wie verdächtige Nachrichten gemeldet werden. Das Angebot kann von Unternehmen für die gesamte Belegschaft gebucht und an typische Risiken des eigenen Betriebs angepasst werden.
Sonntagsarbeit im Einzelhandel
An bestimmten verkaufsoffenen Sonntagen dürfen Geschäfte ihre Kunden bedienen. Welche Beschäftigten eingesetzt werden und wie der Freizeitausgleich organisiert wird, regeln Arbeitszeitgesetz und Tarifvertrag. Ein Arbeitsrechtler erläutert, welche Ruhezeiten und Ersatzruhetage Beschäftigten zustehen. Beispiele zeigen, wie Unternehmen den Einsatz an verkaufsoffenen Sonntagen planen.
Dienstfahrrad mit steuerlichen Vorteilen
Unternehmen können ihren Beschäftigten Fahrräder oder E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung überlassen. Ein Steuerberater erklärt verschiedene Leasingmodelle und zeigt, wie sich die monatlichen Kosten auf das Gehalt auswirken. Arbeitgeber erfahren außerdem, welche Angaben in der Lohnabrechnung berücksichtigt werden müssen.
Finanzielle Folgen von Cyberangriffen begrenzen
Schadsoftware, gefälschte Zahlungsaufforderungen und gestohlene Zugangsdaten können Unternehmen hohe Kosten verursachen. Ein Vergleich zeigt, welche Schäden Cyberversicherungen abdecken und wann eine Erstattung ausgeschlossen sein kann. Ergänzend erhalten Firmen Hinweise zur Dokumentation eines Sicherheitsvorfalls.
Religiöse Zeichen am Arbeitsplatz
Dürfen Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs im Kundenkontakt grundsätzlich verbieten? Eine unabhängige Beratungsstelle erklärt, wann betriebliche Regeln zulässig sein können und wann eine Benachteiligung vorliegen könnte. Betroffene erhalten vertrauliche Informationen über ihre Rechte und mögliche weitere Schritte.
Ausbildung und Arbeit am Sonntag
Für Auszubildende gelten bei Wochenend- und Sonntagsarbeit besondere Regelungen. Dabei spielen Alter, Ausbildungsberuf und Branche eine wichtige Rolle. Eine Fachanwältin erklärt, wann ein Einsatz erlaubt sein kann, welche Ruhezeiten eingehalten werden müssen und wann ein Anspruch auf einen freien Ersatzruhetag besteht.
Gesünder zur Arbeit mit dem Fahrrad
Eine aktuelle Studie untersucht, wie sich regelmäßiges Radfahren auf Gesundheit, Konzentration und Arbeitszufriedenheit auswirkt. Unternehmen berichten außerdem über sichere Fahrradstellplätze und gemeinsame Aktionstage. Eine Checkliste unterstützt Betriebe bei der Planung von Abstellplätzen, Umkleideräumen und gemeinsamen Fahrradaktionen.
Von der Bank in die Versicherungsbranche
Wer seine Stelle im Bankwesen verliert, kann vorhandene Kenntnisse häufig für einen beruflichen Wechsel nutzen. Ein Beratungsportal informiert über anerkannte Umschulungen im Versicherungswesen und zeigt, welche bisherigen Qualifikationen berücksichtigt werden können. Interessierte erfahren außerdem, unter welchen Voraussetzungen die Arbeitsagentur Lehrgangs- und Prüfungskosten fördern kann.
Gemeinsam gegen Phishing und Schadsoftware
In diesem Onlinekurs lernen Beschäftigte, gefälschte E-Mails, gefährliche Anhänge und ungewöhnliche Zahlungsaufforderungen zu erkennen. Praktische Übungen zeigen, wie verdächtige Nachrichten gemeldet werden. Das Angebot kann von Unternehmen für die gesamte Belegschaft gebucht und an typische Risiken des eigenen Betriebs angepasst werden.
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