05 Упражнение: Langzeitkonto und mobiles Essensbudget

Bearbeiten Sie die Aufgaben 6 bis 9 zu den beiden Texten.

Entscheiden Sie bei den entsprechenden Aussagen, ob sie mit dem Inhalt des Textes übereinstimmen. Wählen Sie bei den weiteren Aufgaben jeweils die passende Antwort a, b oder c aus.

Beschäftigte der Havelstrom Anlagenbau GmbH können nach der Probezeit freiwillig an einem Langzeitkontomodell teilnehmen. Sie entscheiden jeweils bis zum 30. November, ob im folgenden Kalenderjahr ein Teil ihres Monatsgehalts oder ihrer jährlichen Sonderzahlung in ein Zeitguthaben umgerechnet werden soll. Insgesamt dürfen dafür höchstens sechs Prozent des Bruttojahresgehalts verwendet werden. Überstunden und nicht genommene Urlaubstage können nicht eingezahlt werden.

Die Teilnehmenden erhalten vierteljährlich eine digitale Übersicht über ihr Guthaben. Dieses kann entweder für eine vollständige Freistellung von vier bis zwölf Wochen oder für einen festen freien Arbeitstag pro Woche verwendet werden. Die zweite Möglichkeit ist auf einen Zeitraum von sechs Monaten begrenzt. Einzelne freie Tage können nicht spontan vom Langzeitkonto genommen werden.

Anträge werden ausschließlich im Januar und Juli entgegengenommen und müssen mindestens vier Monate vor der geplanten Nutzung vorliegen. Ein Ausschuss aus Personalverwaltung, Fachabteilung und Betriebsrat prüft am Monatsende, ob genügend Guthaben vorhanden ist und die notwendige Besetzung gewährleistet bleibt. Reicht das Guthaben nicht aus, kann der beantragte Zeitraum mit Zustimmung der beschäftigten Person verkürzt werden.

Beim Ausscheiden aus dem Unternehmen wird der finanzielle Gegenwert des verbleibenden Guthabens ausgezahlt. Eine externe Treuhandstelle sichert die angesparten Beträge ab.

Die Mainblick Datentechnik GmbH stellt ihren Beschäftigten monatlich ein digitales Essensguthaben von 36 Euro bereit. Es kann montags bis freitags zwischen 11 und 15 Uhr im Betriebsbistro sowie bei teilnehmenden Restaurants und Bäckereien verwendet werden. Die aktuellen Partnerbetriebe werden in der Mitarbeiter-App angezeigt.

Pro Arbeitstag ist nur eine Einlösung möglich. Der Preis der ausgewählten Mahlzeit muss mindestens 6,50 Euro betragen. Davon bezahlen die Beschäftigten 2,50 Euro unmittelbar an der Kasse. Der verbleibende Betrag wird vom digitalen Guthaben abgezogen. Reicht das vorhandene Guthaben dafür nicht aus, bezahlen die Beschäftigten die Differenz zusätzlich selbst. Nicht verbrauchtes Guthaben verfällt am letzten Kalendertag des Monats. Urlaub oder Krankheit verlängern die Gültigkeit nicht.

Zur Bezahlung wird in der App ein Code erzeugt, der nur wenige Minuten gültig ist. Bei einem defekten oder verlorenen Smartphone kann am Selbstbedienungsterminal im Eingangsbereich mit dem Firmenausweis ein Papiercode erstellt werden. Dieser gilt nur am Tag der Ausstellung. Die Personalabteilung kann keine Ersatzcodes ausgeben.

Das persönliche Guthaben darf nicht an andere Personen übertragen werden. Für bewirtete Gäste bestellt der Veranstaltungsservice besondere Besuchercodes über ein separates System. Informationen über Allergene und Inhaltsstoffe stellen die jeweiligen gastronomischen Betriebe bereit.