04. Exercise: Einarbeitung und Orientierung im neuen Unternehmen
In einem beruflichen Forum finden Sie vier Beiträge und sechs Reaktionen. Entscheiden Sie, welche Reaktion das jeweilige Problem sinnvoll beantwortet. Jede Reaktion darf nur einmal zugeordnet werden. Für einen Beitrag gibt es keine passende Reaktion. Wählen Sie dort X.
Martin, vor 35 Minuten — Bitte die Teamleitung darum, vorübergehend eine Person als zentrale Ansprechstelle festzulegen. Sammelt die Aufgaben möglichst in einer gemeinsamen Übersicht und kennzeichnet dort Prioritäten und Termine. Dann kannst du erkennen, was zuerst erledigt werden muss, und musst widersprüchliche Aufträge nicht selbst gegeneinander abwägen.
Jasmina, vor zwei Stunden — Vor dem ersten Arbeitstag würde ich mit der Teamleitung besprechen, wer die Einarbeitung übernimmt. Bei uns bekommt jede neue Person vorab einen Plan mit den wichtigsten Aufgaben und den zuständigen Ansprechpartnern. So ist schon beim Einstieg klar, an wen man sich mit Fragen wenden kann und welche Themen zuerst behandelt werden.
Holger, vor 50 Minuten — Ich nutze zu Hause ebenfalls meinen privaten Drucker für berufliche Unterlagen. Seit ich regelmäßig im Homeoffice arbeite, verbrauche ich deutlich mehr Papier und muss häufiger neue Patronen kaufen. Besonders bei umfangreichen Unterlagen merke ich, wie schnell die Kosten steigen. Im Büro hatte ich mir darüber früher überhaupt keine Gedanken gemacht.
Esra, vor 20 Minuten — Melde dich bei der Stelle, die für Ausweise und Zugangsberechtigungen verantwortlich ist. Gib deine Ausweisnummer und den benötigten Arbeitsbereich an. Wahrscheinlich muss deine Führungskraft zunächst bestätigen, dass du dort eingesetzt wirst. Verwende bis zur Freischaltung keinesfalls den Ausweis einer anderen Person.
Dominik, vor einer Stunde — Bei der Einführung sollte man sich nicht nur den eigenen Arbeitsplatz zeigen lassen. Wichtig sind auch Fluchtwege, Sammelplätze, Erste-Hilfe-Einrichtungen und die zuständigen Personen für Notfälle. Bei Unklarheiten kannst du um einen zusätzlichen Betriebsrundgang bitten.
Lale, vor 15 Minuten — Benutze keine fremden oder weiterhin aktiven Konten ehemaliger Beschäftigter. Informiere den IT-Service darüber, dass dein Zugang noch fehlt. Falls du sofort mit der Bearbeitung beginnen musst, kann möglicherweise ein persönliches, zeitlich begrenztes Konto mit eingeschränkten Rechten eingerichtet werden.
Martin, vor 35 Minuten — Bitte die Teamleitung darum, vorübergehend eine Person als zentrale Ansprechstelle festzulegen. Sammelt die Aufgaben möglichst in einer gemeinsamen Übersicht und kennzeichnet dort Prioritäten und Termine. Dann kannst du erkennen, was zuerst erledigt werden muss, und musst widersprüchliche Aufträge nicht selbst gegeneinander abwägen.
Jasmina, vor zwei Stunden — Vor dem ersten Arbeitstag würde ich mit der Teamleitung besprechen, wer die Einarbeitung übernimmt. Bei uns bekommt jede neue Person vorab einen Plan mit den wichtigsten Aufgaben und den zuständigen Ansprechpartnern. So ist schon beim Einstieg klar, an wen man sich mit Fragen wenden kann und welche Themen zuerst behandelt werden.
Holger, vor 50 Minuten — Ich nutze zu Hause ebenfalls meinen privaten Drucker für berufliche Unterlagen. Seit ich regelmäßig im Homeoffice arbeite, verbrauche ich deutlich mehr Papier und muss häufiger neue Patronen kaufen. Besonders bei umfangreichen Unterlagen merke ich, wie schnell die Kosten steigen. Im Büro hatte ich mir darüber früher überhaupt keine Gedanken gemacht.
Esra, vor 20 Minuten — Melde dich bei der Stelle, die für Ausweise und Zugangsberechtigungen verantwortlich ist. Gib deine Ausweisnummer und den benötigten Arbeitsbereich an. Wahrscheinlich muss deine Führungskraft zunächst bestätigen, dass du dort eingesetzt wirst. Verwende bis zur Freischaltung keinesfalls den Ausweis einer anderen Person.
Dominik, vor einer Stunde — Bei der Einführung sollte man sich nicht nur den eigenen Arbeitsplatz zeigen lassen. Wichtig sind auch Fluchtwege, Sammelplätze, Erste-Hilfe-Einrichtungen und die zuständigen Personen für Notfälle. Bei Unklarheiten kannst du um einen zusätzlichen Betriebsrundgang bitten.
Lale, vor 15 Minuten — Benutze keine fremden oder weiterhin aktiven Konten ehemaliger Beschäftigter. Informiere den IT-Service darüber, dass dein Zugang noch fehlt. Falls du sofort mit der Bearbeitung beginnen musst, kann möglicherweise ein persönliches, zeitlich begrenztes Konto mit eingeschränkten Rechten eingerichtet werden.
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