07 Exercise: Gerätestatus im Prüflabor und Azubi-Projekttage

Bearbeiten Sie die Aufgaben 6 bis 9 zu den beiden Texten.

Entscheiden Sie bei den entsprechenden Aussagen, ob sie mit dem Inhalt des Textes übereinstimmen. Wählen Sie bei den weiteren Aufgaben jeweils die passende Antwort a, b oder c aus.

Im Prüflabor der Morgenstern Werkstoffe GmbH zeigt eine farbige Karte an jedem Messgerät dessen aktuellen Zustand. Eine grüne Karte bedeutet, dass das Gerät für sämtliche vorgesehenen Messungen freigegeben ist. Eine gelbe Karte bedeutet, dass nur noch Referenzmessungen zulässig sind. Bei einer roten Kennzeichnung wird das Gerät elektronisch gesperrt und darf erst nach einer technischen Prüfung wieder benutzt werden.

Beschäftigte dürfen ein Messgerät nur bedienen, wenn die zugehörige Einweisung in ihrem Qualifikationsprofil eingetragen ist. Eine allgemeine Laboreinführung reicht dafür nicht aus. Externe Gäste können die Arbeitsabläufe von einer verglasten Besuchergalerie aus beobachten. Der eigentliche Messbereich bleibt für sie auch in Begleitung geschlossen.

Angelieferte Proben werden an einer Übergabestation vor dem Labor entgegengenommen. Vor dem Öffnen erhält jede Probe einen Barcode. Dieser enthält Angaben zum Auftrag, zum Eingangsdatum und zur vorgesehenen Untersuchung. Proben ohne lesbare Kennzeichnung werden nicht bearbeitet, sondern in einem verschlossenen Übergabefach aufbewahrt.

Zu Beginn jeder Frühschicht kontrolliert eine eingeteilte Person die Augendusche und den Notausgang. Festgestellte Mängel werden über das Wartungsportal gemeldet. Die Laborleitung erhält automatisch eine Nachricht und entscheidet, ob der betroffene Arbeitsbereich vorübergehend geschlossen werden muss.

Die neuen Auszubildenden der Riedel Gebäudetechnik nehmen während ihres ersten Monats an vier Projekttagen teil. Diese finden jeweils freitags statt. Am ersten Termin treffen sich alle in der Ausbildungswerkstatt. In gemischten Gruppen bauen sie aus vorgegebenen Materialien ein Modell, das eine bestimmte Last tragen soll. Dabei werden nicht nur technische Kenntnisse, sondern auch Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung beobachtet.

Am zweiten Projekttag führt jede Gruppe ein Gespräch mit einer langjährig beschäftigten Person. Aus den Antworten erstellt sie ein kurzes Audioporträt über einen Arbeitsplatz im Unternehmen. Die Aufnahme wird ausschließlich auf der internen Lernplattform veröffentlicht.

Für den dritten Freitag wählen die Auszubildenden eines von drei Themen: energiesparende Produktion, sichere Transportwege oder verständliche Kundeninformationen. Die Ergebnisse werden am vierten Termin der Geschäftsführung und den anderen Ausbildungsgruppen vorgestellt. Die Wahl des Projektthemas hat keinen Einfluss darauf, in welcher Abteilung die Ausbildung später fortgesetzt wird.

Grundsätzlich ist die Teilnahme an allen vier Projekttagen verpflichtend. Nur am zweiten und dritten Termin hat der Berufsschulunterricht Vorrang; wer deshalb fehlt, bearbeitet stattdessen einen digitalen Ersatzauftrag. Die vorgeschriebene Sicherheitsunterweisung gehört nicht zu den Projekttagen. Sie muss bereits vor dem ersten Einsatz in einer Werkstatt abgeschlossen werden.