09 Exercise: Krankmeldung im Außendienst und betriebliche Bewegungsaktion
Bearbeiten Sie die Aufgaben 6 bis 9 zu den beiden Texten.
Entscheiden Sie bei den entsprechenden Aussagen, ob sie mit dem Inhalt des Textes übereinstimmen. Wählen Sie bei den weiteren Aufgaben jeweils die passende Antwort a, b oder c aus.
Text 1. Krankmeldung bei wechselnden Einsatzorten
Die Beschäftigten der Hafenblick Montageservice GmbH arbeiten häufig auf unterschiedlichen Baustellen. Wer eine geplante Schicht krankheitsbedingt nicht antreten kann, meldet sich deshalb über die zentrale Abwesenheitshotline. Die Meldung soll spätestens 60 Minuten vor Schichtbeginn erfolgen. Dafür werden die Personalnummer, der vorgesehene Einsatzort und die erwartete Dauer der Abwesenheit benötigt. Angaben zur Diagnose dürfen nicht abgefragt werden.
Die Einsatzkoordination informiert anschließend sowohl die zuständige Projektleitung als auch die Personalverwaltung. Beschäftigte müssen die einzelnen Stellen daher nicht selbst kontaktieren. Eine Nachricht über einen privaten Messenger wird nicht als offizielle Krankmeldung anerkannt.
Ist zunächst unklar, wie lange die Erkrankung dauert, kann bei der Hotline die Angabe „Dauer offen“ gewählt werden. Sobald eine genauere Einschätzung möglich ist, muss der Eintrag ergänzt werden. Verlängert sich die Abwesenheit, erfolgt die Aktualisierung spätestens bis 14 Uhr am letzten bereits gemeldeten Krankheitstag.
Wer früher als erwartet zurückkehren möchte, informiert die Einsatzkoordination am vorherigen Arbeitstag bis 16 Uhr. Andernfalls bleibt die eingeplante Vertretung im Dienst. Befinden sich Firmenfahrzeuge oder dringend benötigte Werkzeuge bei der erkrankten Person, organisiert die Logistik deren Abholung. Die Beschäftigten sollen die Gegenstände nicht selbst zum Betrieb bringen.
6. Nach einer Krankmeldung werden sowohl die zuständige Projektleitung als auch die Personalverwaltung von der Einsatzkoordination benachrichtigt.
7. Erkrankte Beschäftigte
Text 2. Gemeinsame Bewegungspunkte sammeln
Die Grünwald Verpackungsservice GmbH startet im Mai eine achtwöchige Bewegungsaktion. Beschäftigte können Teams aus vier bis sechs Personen bilden und gemeinsam Bewegungspunkte sammeln. Berücksichtigt werden zu Fuß zurückgelegte Wege, Fahrradtouren und die Nutzung von Treppen. Fahrten mit motorisierten Verkehrsmitteln bringen keine Punkte.
Die Teilnahme erfolgt über einen persönlichen Zahlencode. In der Gesundheits-App werden nur die täglich erreichten Punkte eingetragen. Streckenverläufe, Aufenthaltsorte und Geschwindigkeiten werden nicht gespeichert. Die Teamleitung sieht ausschließlich den gemeinsamen Punktestand eines Teams und erhält keine individuellen Bewegungsdaten.
Wer kein eigenes geeignetes Gerät besitzt, kann für vier Wochen einen Schrittzähler an der Gesundheitsstation ausleihen. Dafür wird ein Pfand von 20 Euro erhoben. Bei rechtzeitiger und unbeschädigter Rückgabe wird der vollständige Betrag erstattet. Eine Verlängerung ist möglich, wenn kein anderer Beschäftigter das Gerät reserviert hat.
Donnerstags wird außerdem ein gemeinsamer Spaziergang rund um das Betriebsgelände angeboten. Er beginnt um 12.30 Uhr und dauert ungefähr 25 Minuten. Diese Zeit zählt als reguläre Mittagspause. Eine Anmeldung ist nicht notwendig. Bei starkem Regen erscheint spätestens eine Stunde vorher eine Absage im Intranet. Das Team mit den meisten Punkten erhält nach Abschluss der Aktion ein gemeinsames gesundes Frühstück.
8. Die Gesundheits-App erfasst neben den täglichen Bewegungspunkten auch die jeweiligen Streckenverläufe.
9. Die Beschäftigten
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