15. Exercise: Arbeitszeugnis, Teamführung und Auslandspraktikum
In einem digitalen Berufsportal finden Sie acht kurze Beiträge. Fünf Leserinnen und Leser suchen jeweils eine bestimmte Information. Ordnen Sie jeder Person den passenden Beitrag zu.
Tragen Sie für die Nummern 1–5 jeweils einen Buchstaben von a bis h ein. Jeder Buchstabe darf höchstens einmal verwendet werden. Drei Beiträge werden nicht benötigt.
Das Arbeitszeugnis beim Jobwechsel
Nach dem Ende eines Arbeitsverhältnisses haben Beschäftigte in der Regel Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Eine Fachanwältin erklärt, welche Angaben ein qualifiziertes Zeugnis enthalten sollte und wie unklare Formulierungen geprüft werden können. Zusätzlich erfahren Beschäftigte, welche Fristen für die Ausstellung gelten und wie sie eine Berichtigung fehlerhafter Angaben verlangen können.
Jung und erfahren im selben Team
Altersgemischte Teams profitieren von unterschiedlichen Kenntnissen, doch Erwartungen und Arbeitsweisen können voneinander abweichen. Ein Führungskräftetrainer zeigt, wie Aufgaben sinnvoll verteilt und die Stärken aller Beschäftigten genutzt werden. Außerdem gibt er Tipps zu Anerkennung, regelmäßigem Feedback und gemeinsamer Motivation.
Sicher auftreten in Videokonferenzen
Blickkontakt, Kameraposition und ein ruhiger Hintergrund beeinflussen den Eindruck in digitalen Besprechungen. Ein Kommunikationstrainer zeigt, wie Beschäftigte vor der Kamera professionell wirken und auch bei längeren Onlineterminen aufmerksam bleiben. Technische Übungen helfen bei Problemen mit Bild, Ton und Internetverbindung.
Vom Entwurf zum fertigen Computerspiel
Eine Game-Artistin, ein Leveldesigner und ein Programmierer stellen ihre Aufgaben und persönlichen Bildungswege vor. Sie berichten über ihre Ausbildung in Mediengestaltung, ein Informatikstudium und den Besuch einer privaten Fachschule. Ein Orientierungstest hilft Interessierten herauszufinden, welcher Bereich zu ihren Fähigkeiten passt. Zusätzlich werden Dauer, Kosten und Praxisanteile der Bildungsangebote verglichen.
Beurteilung vor dem Chefwechsel
Wenn ein langjähriger Vorgesetzter das Unternehmen oder die Abteilung verlässt, kann ein Zwischenzeugnis sinnvoll sein. Eine Arbeitsrechtlerin erklärt, unter welchen Voraussetzungen Beschäftigte eine solche Beurteilung verlangen können. Sie gibt außerdem Hinweise zur Form des Antrags und zu den erforderlichen Inhalten.
Mobilitätsstipendium für Auszubildende
Eine Branchenstiftung unterstützt Auszubildende, die ein vier- bis zwölfwöchiges Praktikum bei einem europäischen Partnerbetrieb planen. Das Stipendium umfasst feste Zuschüsse für Fahrt und Unterkunft. Der Antrag muss gemeinsam mit dem Ausbildungsbetrieb spätestens drei Monate vor der Abreise eingereicht werden. Nach der Rückkehr verfassen die Teilnehmer einen kurzen Erfahrungsbericht.
Internationale Erfahrung für den Beruf nutzen
Ein Karriereportal veröffentlicht Stellen bei Unternehmen mit Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Bewerber erfahren, welche Fremdsprachenkenntnisse erwartet werden und wie Auslandserfahrung im Lebenslauf dargestellt werden kann. Ein Länderfilter erleichtert die Suche nach Arbeitgebern in Südeuropa.
Kamera an während der gesamten Arbeitszeit?
Einige Arbeitgeber möchten Beschäftigte im Homeoffice dauerhaft per Video kontrollieren. Eine solche kontinuierliche Überwachung ist datenschutzrechtlich nicht zulässig. Ein Experte erklärt den Unterschied zwischen der erforderlichen Kameranutzung in einzelnen Besprechungen und einer dauerhaften Leistungskontrolle sowie mögliche Anlaufstellen für vertrauliche Beratung.
Das Arbeitszeugnis beim Jobwechsel
Nach dem Ende eines Arbeitsverhältnisses haben Beschäftigte in der Regel Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Eine Fachanwältin erklärt, welche Angaben ein qualifiziertes Zeugnis enthalten sollte und wie unklare Formulierungen geprüft werden können. Zusätzlich erfahren Beschäftigte, welche Fristen für die Ausstellung gelten und wie sie eine Berichtigung fehlerhafter Angaben verlangen können.
Jung und erfahren im selben Team
Altersgemischte Teams profitieren von unterschiedlichen Kenntnissen, doch Erwartungen und Arbeitsweisen können voneinander abweichen. Ein Führungskräftetrainer zeigt, wie Aufgaben sinnvoll verteilt und die Stärken aller Beschäftigten genutzt werden. Außerdem gibt er Tipps zu Anerkennung, regelmäßigem Feedback und gemeinsamer Motivation.
Sicher auftreten in Videokonferenzen
Blickkontakt, Kameraposition und ein ruhiger Hintergrund beeinflussen den Eindruck in digitalen Besprechungen. Ein Kommunikationstrainer zeigt, wie Beschäftigte vor der Kamera professionell wirken und auch bei längeren Onlineterminen aufmerksam bleiben. Technische Übungen helfen bei Problemen mit Bild, Ton und Internetverbindung.
Vom Entwurf zum fertigen Computerspiel
Eine Game-Artistin, ein Leveldesigner und ein Programmierer stellen ihre Aufgaben und persönlichen Bildungswege vor. Sie berichten über ihre Ausbildung in Mediengestaltung, ein Informatikstudium und den Besuch einer privaten Fachschule. Ein Orientierungstest hilft Interessierten herauszufinden, welcher Bereich zu ihren Fähigkeiten passt. Zusätzlich werden Dauer, Kosten und Praxisanteile der Bildungsangebote verglichen.
Beurteilung vor dem Chefwechsel
Wenn ein langjähriger Vorgesetzter das Unternehmen oder die Abteilung verlässt, kann ein Zwischenzeugnis sinnvoll sein. Eine Arbeitsrechtlerin erklärt, unter welchen Voraussetzungen Beschäftigte eine solche Beurteilung verlangen können. Sie gibt außerdem Hinweise zur Form des Antrags und zu den erforderlichen Inhalten.
Mobilitätsstipendium für Auszubildende
Eine Branchenstiftung unterstützt Auszubildende, die ein vier- bis zwölfwöchiges Praktikum bei einem europäischen Partnerbetrieb planen. Das Stipendium umfasst feste Zuschüsse für Fahrt und Unterkunft. Der Antrag muss gemeinsam mit dem Ausbildungsbetrieb spätestens drei Monate vor der Abreise eingereicht werden. Nach der Rückkehr verfassen die Teilnehmer einen kurzen Erfahrungsbericht.
Internationale Erfahrung für den Beruf nutzen
Ein Karriereportal veröffentlicht Stellen bei Unternehmen mit Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Bewerber erfahren, welche Fremdsprachenkenntnisse erwartet werden und wie Auslandserfahrung im Lebenslauf dargestellt werden kann. Ein Länderfilter erleichtert die Suche nach Arbeitgebern in Südeuropa.
Kamera an während der gesamten Arbeitszeit?
Einige Arbeitgeber möchten Beschäftigte im Homeoffice dauerhaft per Video kontrollieren. Eine solche kontinuierliche Überwachung ist datenschutzrechtlich nicht zulässig. Ein Experte erklärt den Unterschied zwischen der erforderlichen Kameranutzung in einzelnen Besprechungen und einer dauerhaften Leistungskontrolle sowie mögliche Anlaufstellen für vertrauliche Beratung.
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